LİDERİN FIRSAT PENCERESİ

Şirket bilançolarının çok ötesinde bir başarı boyutu bu. Şirketlerin verimliliği ve karlılığını belirleyen ve aşan bir eksende "evrensel iş...

İKLİM, ENERJİ, İLETİŞİM VE DİJİTALLEŞME

Pandemi, savaş, doğal afetler, göç baskıları, enflasyon? Eş zamanlı olarak, insan uygarlığı için kaçınılmaz ?üçüz dönüşüm?: yeşil, dijital...

İŞ DÜNYASININ 30 DUAYENİ

Sektör duayenlerini dinlemek onlardan ilham almak çok faydalı... Liderlik, girişimcilik, yaratıcılık? Dünyada her MBA programı veya halen i...

LİDERLERİN EN BÜYÜK HAYÂLİ

Liderlerin, şirketlerinin temellerini atarken ya da kurumlarında üst düzey yönetici olarak görev üstlendiklerinde nasıl bir hayâli vardı? K...

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK LİGİ'NDEKİ LİDERLER

Her şirket için devrim söz konusu... Bu bir sosyal sorumluluk meselesi değil! Bir hayır işi, idealist liderlik veya manevi bir alan hiç değ...

YÖNETİM KURULUNDA KADIN YÜKSELİŞİ

Daha akıllı bir Türkiye için daha kadın bir iş dünyası... 21. yüzyılda şirket yönetim kurullarının çok boyutlu düşünebilen, toplumsal değiş...

SÜLEYMAN ORAKÇIOĞLU'NUN 'DUYARLI LİDERLİK" ANLAYIŞI

Yangın felaketinin yaralarını sarmak için ülkemizin güzide şirketleri seferberlik başlattı. On binlerce, yüz binlerce, milyonlarca fidan ba...

"ESAS"LI BİR DUAYENDİ: ŞEVKET SABANCI

Sabancı Holding'in de beş kurucu üyesinden biri olan, Esas Holding'in kurucusu; Türk sanayiinin duayenlerinden Şevket Sabancı, 85 yaşında h...