KAMIŞLI: AMACIMIZ, SOSYAL FAYDAYI SÜRDÜRÜLEBİLİR KILMAK

Esas Holding Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı: Az bilinen devlet üniversitelerinden mezun olan gençlerin, eşit şartlarla profesyonel hayata adım atmalarını "Kurumsal Destekçiler" ile birlikte sağlamaktan mutluyuz. Esas Sosyal ile kolektif sosyal etki yaratma yolunda attığımız her bir adımda, sosyal faydayı sürdürülebilir hale getirmeyi amaçlıyoruz.

2 bin kişiyi aşan ekosistemimiz bizim için çok değerli. Bu geniş ekosistem içinde büyük bir alana sahip olan “Kurumsal Destekçilerimiz” de programlarımızın devamlılığı ve maksimum fayda sağlaması açısından çok kıymetli. Bu yıl Şevket Sabancı Vizyonu ile “İlk Fırsat” programı kapsamında, 50 farklı pozisyona katılımcılarımızı yerleştirdik. 38’i, yani %76’sı “Kurumsal Destekçilerimiz”ce destekleniyor. Esas Sosyal’in kuruluşundan bu yana, her zaman toplumsal sorunların topyekûn el ele verilerek çözüme kavuşacağına değindim. Bu noktada görüyoruz ki, kurumların güçleri sosyal sorumluluk faaliyetini başka bir boyuta taşıyor.     Bizim programlarımızın da destekçilerimiz ile büyüyeceğine, her geçen gün daha fazla gence fırsat eşitliği sağlayacağımıza inanıyorum. Gençlerin desteklenmesinin ülkemizin geleceğine yapılan en güzel yatırım olduğu inancı ila vizyonumuzu paylaşan kurumlara teşekkür ediyorum. Türkiye’nin önde gelen işverenlerini programımıza dâhil olmaya ve gençlere fırsatlar vermeye davet ediyorum.

KURUMLAR, İSTİHDAMDA FIRSAT EŞİTLİĞİ İÇİN BİR ARAYA GELİYOR
Esas Holding’in sosyal yatırım birimi Esas Sosyal; Esas Holding’in değerlerini, merhum Şevket Sabancı ve ailesinin topluma geri verme vizyonu ile birleştirerek gençlere fırsat eşitliği yaratmayı hedefliyor. 2019’da “Kurumsal Destek Programı”nı başlatan Esas Sosyal’in ekosistemine, bu yıl 10 yeni kurumun katılmasıyla toplam destekçi sayısı 31’e ulaştı. Kurumsal destekçiler, katılımcıların maaşlarını Esas Holding ile birlikte karşılamanın yanı sıra, yönetim kadroları ile mentorluk programına ve İK birimleri ile prova mülakâtlara dahil oluyor.

İŞTE, GENÇLERİ DESTEKLEYEN 25 KURUM
Bu yıl gençlerin ilk iş deneyimini destekleyen 25 kurum şunlar: Agito Yazılım, Arzum, BLG Trusted Advisors S.A., DenizBank, Dimes,  Doğan Holding, ELİG Gürkaynak Avukatlık Bürosu, Esas Gayrimenkul, ETİ, FİBA Holding, Getir, Infina Yazılım, Kibar Holding, Korozo, LC Waikiki, Nobel İlaç, Pegasus Havayolları, QNB Finansbank, SANKO, Bee’o Propolis, Tahincioğlu Holding, Turcas Petrol, ÜNLÜ & Co, Volkswagen Doğuş Finansman ve Yataş.

6 YILDA 20 BİN 482 BAŞVURU
İlk sosyal yatırım alanını “eğitimli genç işsizliği” olarak belirleyen Esas Sosyal, 2016 yılında hayata geçirdiği “Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı” ile 34 STK’nın özel sektörde de karşılığı olan fonksiyonlarında 200 yeni mezuna ilk iş deneyimi sundu. Eylül ayında 2021 dönemine başlayan 50 katılımcının işbaşı yaptığı program, 6 yılda toplam 20 bin 482 başvuru aldı. Katılımcıların tamamının 6 ay içinde bir sonraki işine geçiş yapması, programın etkisini ortaya koyuyor.