BUSINESS LIFE Ayl�k �� Hayat� & Ekonomi Dergisi

ORKA HOLD�NG'�N BALLI PLANI

Ba�ar�l�, g��l� ve ak�ll�? Kendi bireysel markala�ma s�recini de �ok iyi y�netiyor. Zaman�n� do�ru de�erlendiriyor, s�rekli �reterek rol model oluyor. Bu r�portaj, kad�nlar�n i� hayat�ndaki giri�imci ruhunu yeniden hat�rlat�yor. Onlar�n yolunu, Orka Vitals Genel Koordinat�r� Ahu Orak��o�lu ayd�nlat�yor. Tan�nm�� bir haberci, TV ekranlar�n�n aran�lan spikeri CV'sine de sahip olan Orak��o�lu ile ar�lardan gelen �ifa ve sa�l�k iksiri 'Apivital'i konu�tuk. R�portaj konu�umuz cemiyet hayat�n�n �nl� bir ismi olunca, i� d�� ya�amdan da �ok �zel kesitler ortaya ��kt�.

Do�al ar� ürünleri markas� Apivital; Damat, Tween ve D'S Damat markalar�na sahip Orka Group güvencesinde olunca, biz de �irketin Okmeydan�’ndaki merkezinin yolunu tuttuk. Çok defalar kap�s�ndan girdi�imiz binada, bu kez Orka Group Yönetim Kurulu Ba�kan� Süleyman Orakç�o�lu’yla de�il, sayg�de�er e�i Ahu Orakç�o�lu ile bir araya geldik. Orka Vitals Genel Koordinatörü’nü dinlerken, “Her ba�ar�l� erke�in arkas�nda bir kad�n vard�r” sözünü tersten de yazabilen dopdolu bir profille kar��la�t�k…

A�LEV� SORUMLULUKLARINI ÇOK ÖNEMS�YOR
“Çocuk da yapar�m kariyer de” hedefi, onunla pek örtü�müyor. Çünkü o, k�z� Sare'nin do�du�u 2011’den çok önce de Türkiye’nin yak�ndan tan�d�� bir isim. Ailevi sorumluluklar�n� önemsiyor. Ba�ar�s�nda e�inin rolünü inkar etmiyor. Özverili bir anne oldu�u kadar, ba�ar�l� da bir i� insan�. Apivital, içmimarl�k �irketinin ard�ndan bir di�er giri�imi. Misafir edildi�imiz teras kat�na henüz ad�m atm��ken o da içeriye giriyor. Birkaç dakikal�k gecikme nedeniyle dahi özür dilerken, mütevaz�l��ndan ilk izleri sunuyor. Bizim de �stanbul trafi�ine tak�ld��m�z� anlay�nca, “Kahveleri beraber içelim” diye ili�tiriyor. Hemen keyifli bir sohbete ba�l�yoruz…

S�NERJ�Y� ANINDA YÜKSELT�YOR
Sevdi�i i�inde ehil, terminolojiye hâkim, merakl�, motivasyonu üst düzeyde, enerji ve heyecan dolu, �� parlak, ortamdaki sinerjiyi an�nda yükseltiyor. Ayn� zamanda kibar ve müthi� diksiyonunu �ngilizceye de ta��yor. Her cümlede kendini yeniliyor, fiziki görünümü gibi dü�ünceleri sportif. Her daim yeteneklerini tazelemeye çal��yor ki, mental sa�l��na çok dikkat ediyor. Kuralc�; ama ketum de�il. Bu noktadaki kontrol mekanizmas�, yapt�klar�n� daha ak�lc� k�l�yor. Farkl� yöntemlerle çözüme ula�abiliyor. Yeni �eyler denemekten asla çekinmiyor. Pervas�zca karar vermeyen, riski hesaplayabilen yap�s�, anlat�m�na da yans�yor. Ba�ar�s�zl�ktan dersler ald��n� itiraf ederken hiç gocunmuyor.

O TAM B�R TÜRK�YE SEVDALISI
Ülke gerçeklerinin fark�nda. “Para benim de�il mi, can�m�n istedi�i gibi harcar�m” demiyor. Market ve pazar al��veri�lerini bizzat kendisi yap�yor ki, tezgahlardaki fiyatlardan birebir haberdar. Tam bir Türkiye sevdal�s�. “Dünyan�n her yerinde ma�azalar�m�z var; ama yurt d��nda ya�amam” diyor. Urla ve Alaçat�’da geçirdi�i hafta sonunu anlat�rken gözleri parl�yor. E�itimin önemini vurguluyor. Jest ve mimikleri, iyi ili�kiler kurmas�na ve �ekillendirmesine büyük katk� sa�l�yor.

A�LEDEN B�R� G�B� H�SSETT�R�YOR
Fotojenik ve güler yüzlü… TV ekranlar�ndaki tecrübesini konu�turuyor. Kendine vakit ay�rd��n� belli eden bak�ml� görüntüsü, favori rengi beyazla gelen sade güzelli�iyle de sayfalar�m�z için en iyi kareyi sunuyor. Hiçbir ricam�z� k�rm�yor. Korsan sorular�m�z� (!) poz verirken bile cevaplamaya çal��yor. E�ine ait, ar�ivimizde yer alan bir foto�rafla ayn� kompozisyonu olu�turdu�umuzda espriyi patlat�yor: “Art�k beni de çok kullan�rs�n�z!” Biz çal��mam�z� tamamlay�p ç�k��a yöneldi�imizde kap�ya kadar da u�urluyor. Orka Holding’in bas�n dostu Kurumsal �leti�im Direktörü Burhan Denizli ve asistan� Nilay Keso�lu’nun da yer ald�� toplu görselle, bize aileden biri gibi hissettiriyor…

BEBEK DO�MU�TU, B�Z ADINI KOYDUK
- Orka Holding güvencesiyle hizmete sundu�unuz do�al ar� ürünleri markas� “Apivital”in kurulu� a�amas�ndan bahseder misiniz? Böyle bir i� fikri, akl�n�za nas�l geldi?
Apivital, bize olgunla�m�� bir a�amada ve son kullan�c�ya dönük haz�r bir ürün olarak geldi. Apivital bir grup akademisyenin propolis, perga, ar�sütü gibi ar� ürünleri üzerinde çal��arak y�llarca emek verdi�i bir Ar-Ge çal��mas�n�n meyvesi. Arkas�nda onlarca üniversite ve fakülteler aras� interdisipliner bir çal��ma var. Ürün son a�amaya geldi�inde güçlü bir perakende grubu aray��na giren akademisyenler, sektörde güven veren ve tecrübeli bir firma olarak bizi buldular. Özetle bebek do�mu�tu, biz ad�n� koyduk ve tüm dünyaya tan�tma, anlatma vizyonuyla heyecan duyarak i�e ba�lad�k.

EKOLOJ�K SERT�F�KALI HAMMADDEY� TERC�H ED�YORUZ
- Fikirlerinizi olgunla�t�rd�n�z, çal��malar�n� projelendirdiniz. Peki! Nas�l harekete geçtiniz?
Nihai kullan�ma haz�r, gerekli testlerden geçmi� ürünleri, 6 ay kadar kendi üzerimizde denedik. Yani gönüllü kullan�c� olduk. Sa�l��m�z üzerinde kuvvetli etkisini test ettikten sonra motive olduk ve yat�r�mc� olmaya karar verdik. Geçen y�l faaliyete ba�layan “Apiterapi” firmam�z, Ankara Üniversitesi Teknokent’te. Ürünlerimiz Ankara Üniversitesi g�da güvenli�i enstitüsünün kalite güvencesi alt�nda, tamam� tescilli ve sertifikal�. Ekolojik sertifikal� hammaddeyi tercih ediyoruz. Teminini ise sözle�meli arac�lar�m�zdan yap�yoruz.

�LAÇ DE��L, GIDA TAKV�YES�…
- Sa�l�k Bakanl��’nca ‘Antibiyotikte de�il, sa�l��n�zda �srarc� olun’ kampanyas� düzenlendi. Apivital’in ürünleri, bu slogan kapsam�nda hangi misyonu üstleniyor?
Apivital ürünler, bir ilaç ve hastal�klar� tedavi etmeye dönük de�il. Ancak, g�da takviyesi olarak kullan�ld�� zaman ba��kl�k art�r�yor. Do�ru ekstrakte edildikleri için etken maddeleri kuvvetli. Sa�l�� kaybetmenin maliyeti, maddi ve manevi her bak�mdan çok yüksek. Dolay�s�yla sa�l�� korumak art�k en güçlü hedefimiz ve motivasyonumuz olmal�.

YOLA, GLOBAL B�R HEDEFLE ÇIKTIK
- Hedef kitlenizin ve pazarlar�n seçiminde hangi kriterleri baz al�yorsunuz?
Ürünlerimiz, ar� ürünlerine alerjisi olmayan 7’den 77’ye, herkes taraf�ndan kullan�labilir.
Sa�l��n� koruma konusunda hassasiyeti olan; ancak piyasadaki ürün ve bilgi kirlili�inden dolay� kafas� kar��m��, do�al ve güvenilir ürün arayan herkes mü�terimiz. Bütün dünya bizim pazar�m�z. Global bir hedefle ç�kt�k yola.

�NANMADI�INIZ ÜRÜNÜ SATAMAZSINIZ!
- Hiç, “Ya ba�ar�s�z olursam” diye endi�elendi�iniz oldu mu? �irketi kurarken en çok nerede zorland�n�z?
Hiçbir i�e “Ya ba�ar�s�z olursam” endi�esiyle ba�lamazs�n�z.. Biz ürünlerimizin etkisini önce kendimiz test ettik, koruyucu gücünü gördükten sonra yat�r�mc� olmaya karar verdik. �nanmad��n�z ürünü satamazs�n�z. Biz önce inand�k, sonra sa�lam bir motivasyonla kollar� s�vad�k. Arkam�za akademinin, üniversitelerin onlarca y�ll�k eme�ini, Ar-Ge çal��mas�n� ald�k. Özetle; s�rt�m�z� sa�lam yere dayad�k. Dolay�s�yla gelece�e güvenle bak�yoruz.

ANAL�T�K BAKI� AÇIM VAR
- Parlak bir kariyere sahipsiniz. Eski, ba�ar�l� bir haberci, tan�nm�� bir ekran yüzü ve ünlü bir spikerdiniz. Bu alanda ki, özellikle ekonomi bas�n�nda elde etti�iniz tecrübeleriniz, giri�imlerinize nas�l yön veriyor?
Y�llarca habercilik sektöründe çal��mam, kula��m�n delik olmas�na yard�mc� oluyor. E�ildi�im alanda analitik bak�� aç�m var. Çok yönlü sorgular�m, merakl�y�md�r. Derinlemesine bilgilenmekten ve pek çok konuda okuyup ara�t�rmaktan zevk al�r�m. Bu özelliklerimden yaln�z giri�imcilik konusunda de�il, hayat�m�n pek çok alan�nda faydalan�yorum.

E��M, AYNI ZAMANDA ‘MENTOR’UM
- En çok hangi i� insan�n�n tavsiyelerine kulak kabart�yorsunuz?
Sevgili e�im; Süleyman Orakç�o�lu ba�ar�l� bir mentordur her zaman. Bu bak�mdan kendimi �ansl� hissediyorum.

KADININ �� HAYATINDAK� YER� KONUSUNDA EKS�KLER�M�Z ÇOK
- Dünya StartUp ekosisteminde kad�nlar�n oran� %17, ülkemizde %15 civar�nda. Türkiye’de neden yeterli ölçüde kad�n giri�imci yok?
Giri�imcilik bir kültür. Kad�n veya erkek aç�s�ndan bakmayal�m. Toplumun genelinde bu ruhu istedi�imiz ölçüde yayg�nla�t�rmad�k. Tabii mesele yaln�z kültürel de�il. Bu ekosistemin güçlenmesinde, devletin ç�karaca�� kolayla�t�r�c� yasalarla, düzenleyici bir rolü var. Maalesef yeterince ad�m at�lmad�.
Kad�n meselesine gelince... B�rak�n giri�imci olmay�, kad�n�n i� hayat�n�n içindeki yeri, görünürlü�ü konusunda o kadar eksiklerimiz var ki… “Neden yeterince giri�imci kad�n�m�z yok” sorusu, bu ortamda biraz lüks kal�yor. Aile i�ini devam ettirenler d��nda kad�n giri�imciler, ekseriyetle uzun y�llar i� hayat�n�n içinde çal��anlar aras�ndan ç�k�yor. Özetle; önce �irket çal��an� oluyoruz, ��i ö�rendi�imize inand��m�z bir noktada yat�r�mc�, patron...

ÖNCE KEND�N�ZE GÜVENECEKS�N�Z
- En k�ymetli ba�ar�s�zl��n�zdan bahseder misiniz? Neyi öngöremediniz?
Uzun y�llar medyada haberci ve televizyoncu olarak çal��t�ktan sonra i�e dönmede bir karar an� ya�ad�m. Aceleyle ticaret hayat�na at�ld�m. �çmimarl�k ve tasar�m alan�nda yat�r�mc� olmay� seçtim. Teknik uzmanl�k gerektiren bir konuda tamamen orta��ma güvenerek soyundu�um i� 5 y�l sürebildi. Ba�lad��n�z i�te önce kendinize güveneceksiniz. Hiç kimsenin teknik bilgi becerisi üzerine i� bina etmeyeceksiniz. Ve Hep B plan�n�z olacak.

BAZEN EN DO�RU KARAR, YANLI�TAN DÖNMEK…
- Nas�l bir ders ald�n�z? Neticede ba�ar� nas�l geldi?
�ükür ki, çok pahal� olmayan bir ders ald�m. Bazen yanl��tan zaman�nda dönmek de verilmesi gereken en do�ru karar oluyor.

EN ÖNEML� MOT�VASYONUM; A�LEM
- Yenilenme yönteminizi nas�l ke�fettiniz? De�i�imlerle ba�a ç�kmay� buna m� borçlusunuz?
Fiziksel sa�l�k rutinimde temel vazgeçilmezim; spor yapmak. Ruh sa�l��m� zinde tutmada ise en önemli motivasyonum; ailem, k�z�m ve sevdiklerimle içtenlikli vakit geçirmek.

HER GÜN 7 K�LOMETRE YÜRÜYORUM
- Uyanma saatiniz ile birlikte temponuzu nas�l bir enerjiyle ba�lat�yorsunuz?
Uyan�nca �l�k bir bardak limonlu su içerim ve 7 kilometre yürürüm. Ard�ndan Apivital ar� ürünlerimizi kullan�r, yoga veya pilates yapar�m. Bu, enerjimi yükseltmemde çok yard�mc� oluyor. Kan dola��m�m� h�zland�r�p, terledikten sonra güne dinç ve tazelenmi� ba�l�yorum. Bazen tempo veya seyahat nedeniyle birkaç gün spora ara vermek zorunda kald��mda, kendimi iyi hissetmiyorum. Vücudumdan geç olmadan ‘Sos’ sinyalleri geliyor. Ve hemen rutinime geri dönüyorum.

HEM ANNE HEM �� KADINI
Ankara'da do�up büyüdü. Üniversite tahsilini tamamlad�ktan sonra 1998'de, TRT'nin açt�� yetenek s�nav�n� kazand� ve bu kurumda 10 y�l spiker olarak çal��t�. Ana haberden, Eurovision yay�nlar�na, muhabirlikten programc�l��a ve radyoculu�a kadar her türlü yay�nda görev ald�. �stanbul'a yerle�ince birçok TV kanal�ndan teklif geldi. 2008'de TRT'den ayr�l�p özel sektöre geçti. 2011’de hayat�n�, Orka Holding Yönetim Kurulu Ba�kan� Süleyman Orakç�o�lu’yla birle�tirdi. K�z� Sare'nin dünyaya geli�iyle TV kariyerini noktalad�. �� hayat�na at�l�p içmimarl�k ve dekorasyon �irketi kurdu. �ubat 2019’da Orka Vitals Genel Koordinatörü unvan�yla, Orka Group güvencesindeki do�al ar� ürünleri markas� Apivital'in lansman� yapt�.

AHU ORAKÇIO�LU’NUN ��TEN BO�ULMAMA SIRRI
- Her �eyden önce hayat, i�ten ibaret de�il. �� d��nda keyif ve zevk alanlar� yaratabilmeliyiz.
- ��i do�ru delege etmek, yani do�ru i�i do�ru insana vermek önemli; ama sonucu takip ederim.
- Bütün detaylara hâkim olman�n formülü, i�leri delege ettikten sonra, “Nas�lsa yap�lm��t�r” diye dü�ünmeyip takip etmek ve rapor almakt�r.
- �zlenebilir bir sistem altyap�s� olu�turulmal�.
- �� geli�tirme ve pazar olu�turma sorumlulu�u bende kalan tüm detaylar� ekibe delege ediyorum. Ancak her i�in mutlaka sorgulamas�n� ve takibini yap�yorum.

AHU ORAKÇIO�LU’NUN EK�P RUHU
- ��in ba�lang�ç a�amas�nday�z. Küçük; ama profesyonel bir ekibimiz var.
- �u an herkesin özveriyle çal��t�� bir geli�im sürecindeyiz.
- Sa�lam bir çekirdek kadro üzerinde, büyüyen bir yap�yla ilerliyoruz.
- Ba�ar�l� i� giri�imleriyle ilgili en temel gözlemlerimden biri, i�in delegasyonunda do�ru ki�iyi seçmek.
- Önemli olan do�ru ki�iye, do�ru i�i vermek. Do�ru ekip her �eydir.

AHU ORAKÇIO�LU’NUN GÜNLÜK AJANDASI
- Kesinlikle sabah insan� de�ilim. Erken kalkar�m; ama kendime ay�raca��m bir zaman olmaz. Alelacele ko�turmaya ba�larsam mutsuz olurum.
- 11’e kadar spor ve haz�rl��m� bitirip sonras�nda günlük ak��ma geçerim. Bu lüksümü kaybetmemeye çal��yorum.
- Kendimi her yere yeti�mesi gereken bir insan olarak görmüyorum. Önceliklerim var. Gerekli ve gereksiz �eyleri birbirinden ay�rt etme konusunda tecrübeliyim.
- Günlük ak�� içinde kendime konsantre dü�ünme ve plan yapma vakti yarat�yorum.
- Uzun y�llar televizyonda, canl� yay�nda çal��t��m için bir pratikli�im, adrenalin yönetme ve tela�s�zl�k özelli�im var. Bu da bana stres yönetiminde fayda sa�l�yor.