BUSINESS LIFE Ayl�k �� Hayat� & Ekonomi Dergisi

ÖZDEM�R: ��RKETLER� DESTE�E DAVET ED�YORUM

"T�rkiye'nin M�hendis K�zlar�" projesinde 6 y�l� geride b�rakman�n mutlulu�unu ya��yoruz. Projemiz, i� birlikleriyle geli�iyor, g�n�ll� destek�ilerimizin katk�lar�yla her ge�en y�l daha da g��leniyor.

SOCAR Türkiye ile yapt��m�z i� birli�i sayesinde, projemize bir mühendislik dal�n� daha ekledik. Böylece daha fazla say�da kad�n mühendis aday�na ula�m�� ve sosyal etkiyi art�rma yolunda bir ad�m daha atm�� olaca��z. TMK’n�n gelecekte ba��ms�z, sürdürülebilir ve etki yaratmaya devam eden bir yap�yla yoluna devam etmesini arzuluyoruz.
Kurulan i� birlikleri, projelerin tek bir kurumla özde�le�meden kendi kimliklerini kazanmalar� aç�s�ndan büyük önem ta��yor. Bu vesileyle, farkl� �irketleri TMK çat�s� alt�nda farkl� mühendislik dallar�n� sahiplenmeleri ve kad�n mühendisleri destekleyerek ülkemizin ekonomik ve sosyal kalk�nmas�na katk�da bulunmalar� için davet ediyorum..

Cam tavanlar� “kimya mühendisi” k�zlar da y�kacak
Limak Vakf�, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanl��, MEB ve BM Kalk�nma Program�’n�n payda�l��nda 2015’ten bu yana yürütülen Türkiye’nin Mühendis K�zlar� (TMK) projesi, daha da güçleniyor. Bilgisayar, çevre, elektrik-elektronik, endüstri, in�aat ve makine mühendisli�i bölümlerinde okuyan ö�rencilerin kabul edildi�i projeye, bu sene SOCAR Türkiye’nin katk�lar�yla, kimya mühendisli�i e�itimi alanlar da ba�vurabilecek. Burs imkân�ndan yararlanacak bu ö�rencilere, SOCAR Türkiye; online e�itimler, mentorluk ve staj olanaklar� konular�nda da destek verecek.

SOCAR Türkiye CEO’su Zaur Gahramanov:
Sosyal ya�amda, kad�n�n temsiliyeti artmal�
Cinsiyet e�itli�inin önündeki bariyerlerin kalkmas�, kad�nlar�n sosyal ya�am�n her alan�nda daha görünür olmalar�, toplumlar için büyük bir kazanç. SOCAR Türkiye olarak, sosyal ya�amda kad�n�n temsiliyetini art�rman�n önemine yürekten inan�yoruz. Bu, hassasiyetle sahiplendi�imiz bir konu.

BM Kad�n�n Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) imzac�lar� aras�nday�z. BM Sürdürülebilir Kalk�nma Amaçlar� (SKA) aras�nda yer alan “Nitelikli E�itim” ve “Toplumsal Cinsiyet E�itli�i” hedefleri do�rultusunda, kad�n�n toplumda ve i� hayat�nda güçlendirilmesine yönelik çal��malar�m�z ve sivil topluma desteklerimizi sürdürüyoruz. Gelece�in nitelikli mühendislerinin yeti�ece�i “Türkiye’nin Mühendis K�zlar�” projesinde yer alarak, bu konudaki duyarl�l��m�z� bir kez daha göstermi� olduk. Gururla yer ald��m�z bu anlaml� projenin, toplumsal cinsiyet e�itli�ine yönelik fark�ndal��a büyük bir katk� yapt��na inan�yorum.

AMAÇ, KADINLARIN E��T KO�ULLARDA TEMS�L�
Türkiye’nin Mühendis K�zlar� (TMK) projesi, mesleklerin cinsiyetinin olmad�� gerçe�inden hareketle, ülkemizde kad�nlar�n, mühendislik alan� gibi erkek egemen bir sektörde daha fazla yer almas�n� ve e�it ko�ullarda temsilini sa�lamak amac�yla hayata geçirildi. 2015’ten bu yana yürütülen projenin üniversite program�nda, mühendislik fakültelerinde okuyan gelece�in kad�n mühendis aday� ö�rencilerine burs imkân� ile birlikte ki�isel ve mesleki geli�imlerine katk�da bulunacak sertifika programlar�, online �ngilizce dil e�itimi, mentorluk deste�i, staj, istihdam ve networking olanaklar� sunuluyor.

��TE, BA�VURU YÖNTEM�
Mühendislik fakültelerinin; bilgisayar, çevre, elektrik-elektronik, endüstri, in�aat, kimya ve makine mühendisli�i bölümlerinde 1’inci, 2’inci ve 3’üncü s�n�flarda okuyan k�z ö�renciler, 10 Ekim 2021 tarihinide kadar “E-Bursum” üzerinden ba�vurabilecek. Ba�vuru detaylar� için TMK web sitesi ve sosyal medya hesaplar� ziyaret edilebilir.