BUSINESS LIFE Ayl�k �� Hayat� & Ekonomi Dergisi

'SORUMLU' ��RKETLER

��letmeler artan �ekilde, kurumsal ve sosyal sorumluluklar�, ayr�ca �evre �zerindeki etkileriyle de�erlendiriliyor. Y ku�a��n�n y�zde 75'i "sorumlu" bir �irket olarak g�rd�kleri bir firmada, �cretlerinde kesinti olmas�n� kabul ediyor. Topluma da kazand�rd��n� g�sterebilen, sosyal payda�lar�n� "sorumlu" bak�� a��s�n�n "samimi bir duru�" oldu�u konusunda ikna edebilen kurumlar elbette ki, rekabette ayr��yor ve itibarlar�na kal�c� bir katk� sa�l�yor. Biz de bu ger�ekten hareketle "s�rd�r�lebilirlik" ve "kurumsal sosyal sorumluluk" faaliyetlerine yo�unla�anlara ve atkif projelere mercek tuttuk...

PANASONIC LIFE SOLUTIONS TÜRK�YE KURUMSAL MARKA YÖNET�M� GENEL MÜDÜRÜ AYSEL ÖZALTINOK:
YA�AMA DE�ER KATMAYI HEDEFL�YORUZ
Panasonic Life Solutions Türkiye “Meslek E�itimine Destek, Ayd�nl�k Gelece�e Destek” adl� önemli bir sosyal sorumluluk projesine imza at�yor. Böylece, ö�rencilerin teorik e�itimi, pratik beceriye dönü�türmelerine ve nitelikli e�itim imkân�na sahip olmalar�na katk� sunuluyor. Bu do�rultuda, Kartal Atalar Meslek Lisesi ö�rencilerine, uygulama kitaplar�, sponsorluk deste�iyle hediye edildi.

Sürdürülebilirli�i kurumsal de�er kabul eden bir anlay��a sahibiz. Bu yakla��mla ve hayata geçirdi�imiz projelerle ya�ama de�er katmay� hedefliyoruz. Ülke sanayimizin geli�mesinde bilgi, beceri ve i� tecrübesine sahip kalifiye i� gücünün önemi gerçekten çok büyük. Verimli üretimi sa�layabilecek kalifiye i� gücü ise ancak mesleki e�itim ve endüstri aras�nda kurulan köprü ile daha nitelikli sonuçlar vermekte. ‘Meslek E�itimine Destek, Ayd�nl�k Gelece�e Destek’ adl� projemiz ile mesleki e�itime önemli katk�lar sa�l�yor ve bu alandaki çal��malar�m�zla meslek liseli gençlerimize destek olmay� amaçl�yoruz.

PANASONIC’TEN MESLEK L�SELER�NE DESTEK
Uygulama kitaplar�, Panasonic Life Solutions Türkiye Kurumsal Marka Yönetimi Genel Müdürü Aysel Özalt�nok, Kurumsal �leti�im ve KSS Müdürü �lker Çelik ve �irket gönüllülerinin kat�ld�� seremonide 120 ö�renciye sunuldu.

C�NS�YET E��TL��, BAHÇE�EH�R KOLEJ�’N�N YAPI TA�I
Professional Women’s Network (PWN) İstanbul ile ortak hareket eden Bahçe�ehir Koleji, toplumsal cinsiyet e�itli�ini kurum kültürünün önemli bir yap� ta�� olarak görüyor. Bahçe�ehir Koleji Genel Müdürü Özlem Da�, PWN İstanbul’un cinsiyet e�itli�i konusunda ses getiren projesi “Eşitlik Elçisi CEO’lar Hareketi”nin destekçileri aras�ndaki yerini ald�. Bahçe�ehir Koleji de Ekim 2019 itibar�yla PWN �stanbul kurumsal üyeleri aras�na kat�ld�.

BAHÇE�EH�R KOLEJ� GENEL MÜDÜRÜ ÖZLEM DA�:
YÜZDE 87 ORANINDA KADIN ÇALI�ANIMIZ VAR
“E�itlik elçisi” olmak, büyük anlam ifade ediyor. 60 ilde toplam 128 kampüsümüzde ,12 bin 600 e�itimciyi temsil ediyorum ve büyük bir ço�unlu�u da kad�n. Yüzde 87 oran�nda kad�n çal��an�m�z var. Bak�� aç�m�z tabii ki hayat�n tüm zorluklar�yla ba� etmeye çal��an bu kad�nlar�n bilgisini, becerisini, donan�m�n� en üstte de�erlendirerek onlar�n bizim yan�m�zda olmas�n� sa�lamak. Bizim için yeni neslin hangi sosyal ve kültürel kodla yeti�ece�i çok önemli. Bu süreci de ba�aracak olanlar, yine kad�nlar. Bizim kurucumuz Enver Yücel, hocam�z. O, kad�nlar� yan�nda görüp yönetimi onlara teslim ediyor. Üniversitemizin rektörü, kolejimizin genel müdürü ve genel müdür yard�mc�lar� da kad�n.

ESAS VENTURES KURUCU ORTA�I FETH� SABANCI KAMI�LI:
SÜRDÜRÜLEB�L�R DE�ER YARATMAK �ST�YORUZ
“Esas Ventures’� kurdu�umuzda baz� hedeflerimiz vard�: Türkiye’deki ekosistem ile dünyadaki di�er ekosistemler aras�nda bir köprü olu�turmak. Bununun için birçok farkl� co�rafyada yat�r�mlar�m�z oldu. Sadece yat�r�m yapman�n yetmeyece�ini bilmeliyiz. Bu �irketleri ziyaret etmek ve fiziksel olarak orada neler oldu�unu görmek gerekiyor. Anlay�p buraya getirmeli ve iyice harmanlamal�y�z; çünkü bu, art�k bölgesel bir oyun de�il. Network geli�tirmenin burada kilit bir rolü var. Aksi takdirde bu �irketlere de�er katma ihtimaliniz yok. Biz, sürdürülebilir de�er yaratarak bu hikâyelerin bir parças� olmak istiyoruz.

160 B�N BA�VURU ARASINDA EN �Y� G�R��MLER
7. Startup Istanbul, Esas Ventures’�n ana sponsorunda gerçekle�tirildi. Uluslararas� 160 bin ba�vuru aras�ndan seçilen 100 giri�im, dünyan�n önde gelen yat�r�mc�lar� ve kurumlar� kar��s�nda sunum yapma f�rsat� yakalad�.

�STANBUL SAB�HA GÖKÇEN HAVAL�MANI KURUMSAL �LET��M MÜDÜRÜ CANAN SOYSAL:
ÖDÜLLER, BÜYÜK MOT�VASYON SA�LIYOR
Sosyal sorumluluk alan�ndaki çal��malar�m�z�n 16. Stevie Ödülleri’nde “Alt�n Stevie”ye lay�k görülmesi bizlere gurur ve güç veriyor. Türkiye’nin ilk engelsiz havaliman� kurulu�u olarak, �stanbul Zihinsel Engelliler için E�itim ve Dayan��ma Vakf� (�ZEV) ile toplumda zihinsel engelli olarak tan�mlanan down sendromlu, otizmli ve mental farkl�l�� bulunan bireylerin sesini sanat yoluyla duyurmak amac�yla “Hayat ve Biz” çat�s� alt�nda “Hayvanlar ve Biz” projesini hayata geçirdik. Ödüller, daima daha iyisini yapmak için bizlere büyük motivasyon sa�l�yor. Sosyal sorumluluk ve ileti�im çal��malar�nda eme�i geçen ve bize her zaman destek olan ileti�im ajans�m�za ve de�erli ekibime te�ekkürlerimi sunuyorum.

�STANBUL SAB�HA GÖKÇEN HAVAL�MANI’NA KSS’DE ‘ALTIN’ ÖDÜL
�stanbul Sabiha Gökçen Uluslararas� Havaliman� (�SG), dünyada çok sayg�n bir yeri olan ve bu y�l 4 bin ba�vurunun yap�ld�� “Stevie Uluslararas� �� Ödülleri”nin 16’nc�s�nda “Hayvanlar ve Biz” projesiyle “Kurumsal Sosyal Sorumluluk” kategorisinde “alt�n” ödül kazand�.

LENOVO TÜRK�YE GENEL MÜDÜRÜ EMRE HANTALO�LU:
TEKNOLOJ� VE YARATICILI�I BULU�TURDUK
1 Ekim’de, Diyarbak�r Ergani’de çocuklar�m�z� nitelikli bir e�itim için son teknolojiyle tan��t�rd�k. Bu kez, Anadolu’nun denize ve berekete aç�lan �ehri güzel �zmir’de, Gümü�pala’da da birlikteyiz. Hay�rl� olsun. Yeni atölyemizde de teknoloji ve yarat�c�l�� bulu�turduk. Üstün performansl� bilgisayarlarla ve cihazlarla bir teknoloji s�n�f� olu�turduk. Çocuklar�m�z�n heyecan�n� ve sevincini payla�maktan çok mutluyuz.

LENOVO-TEGV �� B�RL��YLE ‘TASARIM VE BECER� ATÖLYES�’
Yüzbinlerce çocu�a nitelikli e�itim deste�i veren Türkiye E�itim Gönüllüleri Vakf�’n�n (TEGV), teknoloji devi Lenovo’nun deste�iyle hayata geçirdi�i Tasar�m ve Beceri Atölyesi, TEGV �zmir Gümü�pala Ö�renim Birimi’nde aç�ld�. �zmirli çocuklar, 21. yüzy�l ö�renme becerileriyle bulu�tu. Törene, TEGV Mütevellisi Efe Aydan, TEGV Genel Müdürü Sait Tosyal�, Lenovo Türkiye Genel Müdürü Emre Hantalo�lu, TEGV çocuklar�, TEGV gönüllüleri ve Lenovo Türkiye çal��anlar� kat�ld�.

KADIN, B�LG�SAYAR OYUNUNDAN DA ANLAR!
Be�ikta� JK i� birli�iyle hayata geçirilen dünyan�n en geni� kapsaml� oyun alan� Lenovo Game On’daki “PUBG Kad�n Turnuvas�”nda k�yas�ya rekabet ya�and�. Burcu Esmersoy, Gonca Vuslateri, Nilperi �ahinkaya, Elif Boyner, Damla Sönmez, Çi�dem Batur, Rah�an Gül�an, Dila Tarkan gibi tan�nm�� isimler ve sporcular “Kad�n, bilgisayar oyunundan anlamaz" diyenlere güçlü performanslar�yla cevap verdi. Lenovo, kad�n�n her yerde, teknolojinin de tam içinde oldu�unu gösterdi. Ünlüler, kad�n�n strateji kurma becerisini PUBG rekabetinde bir kere daha gösterdi.

GE SA�LIK TÜRK�YE VE UPS VE SEPHORA TÜRK�YE �LE ‘KORKUSUZ KADINLAR’
GE Sa�l�k Türkiye, UPS ve Sephora Türkiye i� birli�inde “Meme Kanseri” için “Korkusuz Kad�nlar” adl� bir fark�ndal�k projesi geli�tirildi. Türkiye’deki kad�nlar, yüzlerine Sephora Türkiye’nin pembe rujlar�yla sava�ç� çizgileri çiziyor ve foto�raflar�n� #korkusuzkad�nlar etiketiyle sosyal medyada payla�arak konunun yayg�nla�mas�na destek oluyor. UPS ise ekim ay� boyunca tüm gönderim ambalajlar�nda projenin görselini ve mesajlar�n� kulland�.

TANAP KAL�TE, �� SA�LI�I GÜVENL��, SOSYAL, ÇEVRE VE UYUM D�REKTÖRÜ FAT�H ERDEM:
YATIRIMLARDAN 20 B�N ÇOCUK YARARLANDI
SEIP yat�r�mlar�ndan 20.115 çocuk, 6.909 yeti�kin ve 4.310 engelli yurtta� do�rudan yararland�. 10.796 çiftçi, 189 okul aile birli�i, 73 muhtarl�k, 30 dernek, 19 birlik, 18 kooperatif, 12 il-ilçe belediyesi, 11 hizmet götürme birli�i, 8 il özel idaresi ve 7 üniversiteye destek sa�land�. 32.955 ki�iye e�itim sa�lan�rken, 5.074 ki�iye mesleki e�itimler verildi. 14 sempozyum düzenlenirken 3.700 ö�retmen ve 2.000 aile çe�itli e�itimlerden faydaland�. Toplam 154 hiç bilinmeyen arkeolojik saha, Türkiye kültür envanterine kazand�r�ld�. 1000’i a�k�n arkeolojik eser, ilgili müzelere teslim edildi. Erzurum Müzesi ve Band�rma Müzesi ile yap�lan kaz�larda çe�itli bulgular ile kar��la��ld�.

(Soldan sa�a) TANAP Genel Müdürü Saltuk Düzyol, TANAP Sosyal ve Çevresel Yat�r�m Programlar� Müdürü Gizem Kunt, TANAP Kalite, �� Sa�l�� Güvenli�i, Sosyal ve Çevre Direktörü Fatih Erdem

TANAP’TA SOSYAL VE ÇEVRESEL 1.000 PROJE
Trans Anadolu Do�al Gaz Boru Hatt� Projesi (TANAP), Türkiye’de çevre yönetimi, sürdürülebilir kalk�nma ve kamusal fayday� hedefleyen özel bir program yürüttü. Sosyal etkisi yüksek içerikleriyle geni� kesimlere dokunan Sosyal ve Çevresel Yat�r�m Programlar� (SEIP), TANAP güzergâh� üzerinde 20 il, 67 ilçe ve 600 köyü kapsayan alanda, yakla��k 1.000 projeye ula�t�. Bunlar, uluslararas� arenada birçok ödüle lay�k görüldü.

TAV HAVAL�MANLARI �CRA KURULU BA�KANI SAN� �ENER:
HER ZAMAN SOSYAL FAYDAYI AMAÇLADIK
Her zaman finansal ba�ar�yla sosyal fayday� birlikte yaratmay� amaçlad�k. Groupe ADP ile olu�turdu�umuz bu programla, Türkiye’den yarat�c� giri�imlerin uluslararas� alana aç�lmas� için önemli bir destek sunaca��z. Ayn� zamanda, gelece�in seyahat deneyimini olu�turacak çözümleri, ortaya ç�kararak havalimanlar�m�zda uygulama f�rsat�n� yakalayaca��z.

TAV’DAN G�R��MLERE DESTEK
Tüm dünyada, 25 havaliman�nda y�lda 281 milyon yolcuya hizmet sunan TAV Havalimanlar� ve Groupe ADP, �zmir Adnan Menderes ile Paris Charles de Gaulle havalimanlar�n� yarat�c� giri�imlere açt�. Ula�t�rma ve seyahat sektöründe inovatif çözümler üzerine çal��an Türkiye ve Fransa’dan iki�er giri�im, 6 ay boyunca TAV ve Groupe ADP’nin deneyiminden faydalanacak. Ürünlerini deneme imkân� bulacak ve yat�r�mc�larla bulu�acak. Aral�k 2019’da ba�vurular ba�layacak ve seçilen giri�imler, Mart 2020’de aç�klanacak.

KAHVE DÜNYASI GENEL MÜDÜRÜ KAAN ALTINKILIÇ:
GELECEK NES�LLERE YA�ANAB�L�R B�R DÜNYA BIRAKMALIYIZ
Misafirlerimize, ülkemize, dünyam�za kar�� büyük sorumluluklar�m�z var. Gelecek ad�na daha pozitif bir tablo çizebilmek, sürdürülebilir bir ya�am ve çevreye katk� sunmak, bizden sonraki nesillere ya�anabilir bir dünya b�rakmak için elimizi ta��n alt�na koymal�y�z. budunyahepimizin.org platformu çat�s� alt�nda hayata geçirdi�imiz sosyal sorumluluk çal��malar�m�za, ülkemizin ön önemli sivil toplum kurulu�lar�ndan biri olan TEMA Vakf� ile birlikte yeni bir proje daha eklemenin mutlulu�unu ya��yoruz.

KAHVE DÜNYASI �LE ÇANAKKALE’DE 10 B�N F�DANLIK ORMAN
Sürdürülebilir bir gelece�e ve do�al ya�ama katk� sunmay� hedefleyen Kahve Dünyas�, TEMA Vakf� ile i� birli�i yaparak “Ye�il Termos” projesini hayata geçirdi. Türkiye’nin co�rafi penetrasyonu en yüksek kahve-çikolata zinciri Kahve Dünyas�’n�n Genel Müdürü Kaan Alt�nk�l�ç ve TEMA Vakf� Yönetim Kurulu Ba�kan� Deniz Ataç’�n ev sahipli�inde, Çanakkale’nin Lapseki ilçesine ba�l� Gürece Köyü’nde fidan dikme etkinli�i düzenlendi. 10 bin a�açl�k “Kahve Dünyas� Hat�ra Orman�” olu�turulmas� amaçlan�yor. Kahve Dünyas� mobil uygulamas�n� kullanarak “Ye�il Termos”unu alt� defa kahveyle dolduran mü�teriler ad�na bir fidan dikilecek.

TÜRK�YE VODAFONE VAKFI BA�KANI HASAN SÜEL:
DAHA �Y� B�R GELECEK �Ç�N ONLARA DESTEK OLMALIYIZ
Daha iyi bir gelecek için çocuklar�m�z�n e�itimine destek olmal�y�z. Tüketen de�il, üreten bir nesil istiyoruz. Teknoloji üretebilmek için dijital dünyan�n dili olarak kabul edilen kodlamay� ö�renmek gerekiyor. Kodlama e�itimlerimizde çocuklar�m�z, programlama hakk�nda fikir sahibi oluyor, yarat�c�l�klar�n� ortaya ç�karacak çal��malar yap�yor, kendi hayâl dünyalar�n� olu�turuyor, kendi oyunlar�n� üretebiliyorlar. Amac�m�z, k�z çocuklar�m�z� da teknolojinin dili kodlamayla tan��t�rmak ve dijital yetkinliklerini art�rarak gelece�in mesleklerine haz�rlamak.

VODAFONE �LE 27 B�N KIZ ÇOCU�UNA KODLAMA E��T�M�
Türkiye Vodafone Vakf�, dijital gelece�e haz�r nesiller yeti�tirilmesi hedefiyle Habitat Derne�i i� birli�iyle hayata geçirdi�i “Yar�n� Kodlayanlar” projesi kapsam�nda Türkiye’nin köy ve kasabalar�na gidiyor. 3 y�lda 60 ilde 43 binin üzerinde çocu�a ula��ld�. Önümüzdeki bir senede 81 ilde, 100 bin çocu�a daha kodlama e�itimi verilmesi hedefleniyor. Bursa’n�n Zeyniler Köyü’nde, ünlü ‘Çal�ku�u’ roman�n�n geçti�i yer olan Çal�ku�u Kona��’nda düzenlenen e�itime, ya�lar� 7-14 aras�nda de�i�en k�z çocuklar� kat�ld�.

NESTLÉ TÜRK�YE PAZARLAMA VE KURUMSAL �LET��M D�REKTÖRÜ ZEYNEP SUNGU:
BÖLGEDE YARATTI�IMIZ DE��M� GÖRMEK BÜYÜK MUTLULUK
“Kurumsal Sosyal Sorumluluk” anlay��m�z�n temelini, ortak de�er yaratma yakla��m�m�z olu�turuyor. “F�st��m�z Bol Olsun" projesi üzerine in�a etti�imiz sürdürülebilirlik ve birlikte çal��t��m�z topluluklara de�er katma, bu yakla��m�m�z�n temel unsurlar� aras�nda yer al�yor. Halihaz�rda 15 pazara ihraç etti�imiz Nestlé Damak’� bir dünya markas� yapmay� hedefliyoruz. “F�st��m�z Bol Olsun” projesiyle bölgede yaratt��m�z de�i�imi görmekten büyük mutluluk duyuyoruz. 8 y�lda çok say�da üreticiye dokunduk, verimlilikte önemli iyile�meler kaydettik ve en önemlisi al��kanl�klar� de�i�tirmeye ba�lad�k.

NESTLE �LE ‘FISTI�IMIZ BOL OLSUN’
Nestlé DAMAK ve TEMA Vakf� i� birli�inde, 2011 y�l�nda ba�lat�lan “F�st��m�z Bol Olsun” projesi ile sürdürülebilir tar�m uygulamalar�yla “Antep F�st��”nda verim ve kalitenin yükseltilmesi hedefleniyor.

MAPFRE S�GORTA KURUMSAL �LET��M YÖNET�C�S� PINAR GÖKGÖL GÜMÜ�:
ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEB�L�RL��E UYGUN B�R KÜLTÜR OLU�TURUYORUZ
MAPFRE, faaliyet gösterdi�i tüm ülkelerde büyük bir sorumluluk ve titizlikle sürdürülebilir çevre politikalar� izliyor. �klim de�i�ikli�i yönetimi, enerji tasarrufu, çevrenin korunmas� gibi konularda çal��malar�m�z� sürdürüyor, �irketimizde çevresel sürdürülebilirli�e uygun bir kültür olu�turuyoruz. Ayn� zamanda, WWF’in ofislerde tasarruf ve iyile�tirmeye odaklanan “Ye�il Ofis” program�na da dahil olduk. Bu do�rultuda ofis içinde kâ��t, su, elektrik sarfiyat�n� azaltacak çok say�da aksiyon geli�tirdik. Plastik su �i�elerini hayat�m�zdan tamamen ç�kard�k, geri dönü�ümü, do�ru klima kullan�m�n� te�vik eden çok çe�itli ileti�im kampanyalar� yürüttük.

MAPFRE S�GORTA’DAN ‘YE��L OF�S HAREKET�’
Türkiye’nin önde gelen sigorta �irketlerinden MAPFRE Sigorta, enerji tasarrufu, geri dönü�üm, plastik kullan�m�n�n azalt�lmas� gibi konularda Dünya Do�ay� Koruma Vakf� (WWF)’in “Ye�il Ofis” program� kapsam�nda hayata geçirdi�i uygulamalar ile iki ödüle birden lay�k görüldü.

AVON TÜRK�YE, ORTADO�U VE KUZEY AFR�KA GENEL MÜDÜRÜ ORKUN GÜL:
GEÇEN YIL 50 M�LYON KADINA ULA�TIK
AVON ailesi olarak 133 y�ll�k birikimimizle, sadece güzellik anlam�nda de�il, kad�nlara, hayatlar�n�n her an�nda yan�nda olmak üzere konumlanan bir �irketiz. Meme kanseri vakalar�nda erken te�his ve kontrolün öneminin fark�nda olarak, hepimiz kad�nlar için bir ��k yak�yor ve “#��m�zpembe olsun” diyoruz. En önemlisi de “I��m Pembe Festivali” ile dünyada milyonlarca temsilcilerimizle birlikte AVON’un meme kanserinde fark�ndal�k yarat�lmas�, bütün kad�nlar�n risklerin fark�nda olmas�, sinyalleri tan�mas� ve sonras�nda nas�l hareket etmesi gerekti�ini bir kez daha hat�rlat�yoruz. Geçen y�l yapt��m�z çal��malarla dünya genelinde 50 milyon kad�na ula�t�k. Mücadelemize h�z kesmeden devam edece�iz.

AVON’DAN MEME KANSER�YLE MÜCADELEDE 23. YIL
AVON, Türkiye’nin en uzun soluklu sa�l�k hareketi olan “Meme Kanseri ile Mücadele Kampanyas�”na 23’üncü y�l�nda da devam etti. Türkiye’nin farkl� illerinden gelen 2 bini a�k�n kad�n, Avon marka elçisi, oyuncu Ezgi Mola’n�n kat�l�m�yla gerçekle�tirilen “I��m Pembe Festivali” kapsam�nda, Be�ikta� Meydan�’nda bulu�arak seslerini duyurdu. Fark�ndal�k yaratmak ve erken te�hisin önemine dikkat çekmek amaçlan�rken, bu y�l ‘#��mpembe’ slogan� kullan�ld�. Binlerce pembe balon, umut ve iyi dileklerle gökyüzüne b�rak�ld�. �yi beslenmenin, sporun ve elle muayenenin önemi uzmanlarca anlat�ld�.

�i�ecam Toplulu�u �nsan Kaynaklar� ile Kurumsal �leti�im Ba�kan� �engül Demircan ve Kurumsal �leti�im Direktörü Hale Elif Ergün.

��ECAM’IN PROJES�YLE 6.5 M�LYAR CAM ��E ÇÖPE G�TMED�
�i�ecam Toplulu�u; gelecek nesillere daha ya�anabilir bir dünya b�rakmay� amaçlayan “Cam Yeniden Cam Projesi” ile 1.2 milyon tondan fazla cam at��n� geri dönü�üme kazand�rd�. Türkiye’nin en kapsaml� sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk projelerinden “Cam Yeniden Cam Projesi” ile 6.5 milyar adet cam �i�enin çöpe gitmesinin önüne geçildi. Çe�itli etkinlik ve fark�ndal�k aktiviteleriyle bugüne kadar 3 milyon ki�iye ula��ld�.

Sürdürülebilirlik stratejisini “Koru”, “Güçlendir” ve “Geli�tir” yakla��mlar� do�rultusunda olu�turan �i�ecam Group, Birle�mi� Milletler Sürdürülebilir Kalk�nma Hedefleri’ne de destek veriyor. 2011’den bu yana dönü�türülen cam at�klar sayesinde, 34 milyon a�ac�n bir y�lda temizledi�i havaya e�de�er karbondioksit sal�n�m� önlendi. 49 bin konutun bir y�ll�k �s�nma ve s�cak su ihtiyac�n� kar��layacak seviyede enerji tasarrufu sa�land�. Üretimde yüzde 10 oran�nda cam k�r��n�n girdi olarak kullan�lmas�, hammaddenin %12, enerjinin %2.5 ve karbon emisyonlar�n�n %5 azalt�lmas� demek. Sadece bir adet cam �i�e geri dönü�türerek, bir bilgisayar� 25 dakika, bir televizyonu 20 dakika çal��t�rmaya yetecek kadar da elektrik tasarrufu elde ediliyor.

AKSA’DAN Ö�RENC�LERE A’DAN Z’YE ENERJ� E��T�M�
Türkiye’nin köklü enerji grubu Kazanc� Holding çat�s� alt�nda yer alan Aksa grup �irketleri “Enerjimiz Yar�nlara” isimli sosyal sorumluluk projesi kapsam�nda, Türkiye’nin dört bir yan�n� dola�arak çocuklara enerji dünyas�n� anlat�yor.

Aksa Do�algaz, Aksa Elektrik ve Aksa Jeneratör’ün kurumsal ileti�im ekipleri, ilçe ve köylerdeki ortaokullarda 5-6-7 ve 8. s�n�f ö�rencileriyle bulu�uyor. Enerji kaynaklar�, enerji üretimi, enerji verimlili�i, tasarruflu enerji kullan�m� ve temiz enerji kavram� gibi konu ba�l�klar�yla e�lenceli ve ö�retici aktivitelerle interaktif enerji e�itimleri veriliyor. 1.500 rakam�na ula��l�rken, y�l sonuna kadar bu say�n�n 2.000’i bulmas� öngörülüyor. Bugüne dek, Bal�kesir, Çanakkale, Trabzon, Rize, Malatya, Elaz��, Van, A�r�, Tokat, Amasya, Giresun, Ordu, Zonguldak, Düzce ve Bolu’ya gidildi. “Enerji Ansiklopedisi” ile çe�itli k�rtasiye malzemeleri arma�an edilerek çocuklar�n e�itim ihtiyaçlar�na da katk�da bulunuluyor.

TÜRK TUBORG A.�. KURUMSAL �LET��M YÖNET�C�S� ECE DUYAR:
ÜÇ B�NE YAKIN KADINA DOKUNDUK
“Yapabilirsin” belgeselini, Türkiye çap�nda hayâllerinin pe�inden giden kad�nlara ula�t�rmak için ba�latt��m�z sosyal sorumluluk projesiyle bugüne kadar üç bine yak�n kad�na dokunduk. Pek çok departman�n�n ba��nda kad�nlar�n bulundu�u ve kad�nlara e�it f�rsat ilkesini benimsemi� bir �irketiz. Binlerce kad�n�n fark�ndal��n� artt�rmak, onlarla birlik olmak ve hayâllerinin pe�inden gitmeleri için cesaretlendirmekten dolay� çok mutluyuz.

TÜRK TUBORG A.�. %100 GÖNÜLLÜ
Dokuz kad�n�n ilham veren hikâyelerini Türkiye çap�nda kad�nlara ula�t�rmak ve onlara “Yapabilirsin” demek için Türk Tuborg A.�.’nin “%100 Gönüllüyüz” kapsam�nda hayata geçirdi�i sosyal sorumluluk projesi büyük alk�� al�yor. Etkinlikler; kad�nlar� giri�imci, sanatç�, sporcu, yönetici, i� sahibi, bilim insan� olma konusunda cesaretlendirmeyi, hayallerinin pe�inden giden kad�nlar�n say�s�n� artt�rmay� ve onlar� yüreklendirmeyi amaçl�yor. Kars, �zmir, Ad�yaman ve Mersin’in ard�ndan Samsun’da da tüm kat�l�mc�lar “Kad�n Varsa �mkans�z Yoktur, Yapabiliriz, Yapabilirsin” diye hayk�rd�.