BUSINESS LIFE Ayl�k �� Hayat� & Ekonomi Dergisi

ÜN�VERS�TEL�LER �� HAYATINA TÜPRA�'TA HAZIRLANIYOR

�niversite ��rencilerinin ki�isel geli�imlerini destekleyerek ger�ek bir �al��ma ortam� deneyimi sunan "T�pra� Nextremers" program�, 3'�nc� senesinde de yeni yeteneklerle bulu�may� bekliyor. T�pra� Genel M�d�rl�� ile �zmit, �zmir ve K�r�kkale rafinerileri i�in ba�vuru s�reci, 14 Mart 2020 tarihine kadar devam edecek. �retim, Proses, Bak�m, Ar-Ge, Veri Analiti�i, �novasyon ve Giri�imcilik, Stratejik Planlama, Mali ��ler ve �nsan Kaynaklar� gibi birbirinden farkl� fonksiyonlar i�in proje ��rencisi, s�rece dahil edilecek.

Tüpra� �nsan Kaynaklar� Direktörü AHMET AKSOY:
Okulda ö�rendiklerinden yans�malar bulabilecekler
Ö�rencilerle bir araya gelmek, her zamankinden daha de�erli. �irketimiz; her bölüm ö�rencisinin, okulda ö�rendiklerinden yans�malar bulabilece�i, büyük bir organizasyon.

“Tüpra� Nextremers” program�yla gençlerin, hem ilgi duyduklar� departmanlarda proje baz�nda çal��malar�n� sa�l�yor hem de farkl� i� alanlar�nda yürütülen projelere ve e�itimlere dâhil olarak bütünü görmelerine destek oluyoruz. Pandeminin etkisiyle e�itim ve bizlerin de çal��ma alanlar� farkl�la�t�. Yeni düzene çevik bir �ekilde adapte olduk. Mart 2020’den bu yana öncelikle 2020 y�l� Nextremers ö�rencilerimizi uzaktan çal��mayla aram�za katt�k, sonras�nda, a�ustos-eylül döneminde 200’den fazla ö�rencimizle “Tüpra� Online Staj Program�”nda bulu�tuk. “Tüpra� Dijital Kariyer Bulu�malar�” ile de her hafta i�in uzman� Tüpra� çal��anlar�yla bir araya getirdik. “Ak�ll� Baret” gibi dijital uygulamalar�m�zla uzaktan da olsa, rafinerileri canl� görebilmelerini sa�l�yoruz. Kariyer ve geli�im sohbetlerimizle ak�llar�ndaki sorular� da yan�tland�rmaya çal��yoruz.

TÜPRA� A�LES�N�N B�R PARÇASI OLUYORLAR
Genç yetenekler Tüpra�’ta; inovasyon, dijital dönü�üm, sürdürülebilirlik ve rafineri teknik projelerde yer alma f�rsat� buluyor. �novasyon kurumiçi giri�imcilik ekiplerine dahil olarak, fikirlerini üst yönetime sunma �ans� elde ediyor. Dijital dönü�üm projeleri kapsam�nda veri analiti�i ekipleriyle çal��malar gerçekle�tiriyor, sürdürülebilir i� fikirleri üretirlerken, gelece�in yetkinlikleriyle tan��yor. Ayr�ca genel müdürlük ve rafinerilerde teknik departmanlarda çal��arak, önemli teknik kazan�mlar sa�l�yor.

POTANS�YELLER�N� ORTAYA ÇIKARMAYA HAZIR OLACAKLAR
“Tüpra� Nextremers” program�, üniversitelerin lisans 3’üncü s�n�f ve yüksek lisans ö�rencilerine yönelik tasarlanarak mezuniyetlerinden önce profesyonel çal��ma hayat�n� deneyimlemelerini sa�l�yor. Mutlu çal��labilecek bir i�yeri, sektör ve i� alan� tecrübesi ya�atmak için kurguland�. Potansiyellerini ortaya ç�karmaya haz�r olacak gençler, ald�klar� sorumluluk ve inisiyatiflerle, mesleki ve teknik anlamda yetkinliklerini geli�tirmeyi sürdürecek. Yaz aylar�nda tam zamanl�, okul döneminde ise haftan�n en az 2 günü Tüpra�’a gelerek i� ortam� solunacak.

2019 VE 2020 DÖNEM�NDE 57 Ö�RENC� GÖREV ALDI
“Tüpra� Nextremers”e, 2019 ve 2020 dönemlerinde 57 ö�renci kat�ld�. Ki�isel geli�imlerini desteklerken, yer ald�klar� projelerle; tak�m çal��mas�, i� birli�i, fikir geli�tirme ve i� süreçlerine katk� sa�lama sorumluluklar�n� ald�. Yakla��k 11 ay süren program sonras�nda 10 genç yetenek; Üretim, Bak�m, Ar-Ge, Kurumsal �leti�im ve �nsan Kaynaklar� ba�ta olmak üzere birçok departmanda istihdam edildi.