SEYFETTİN BAYRAM I BUSINESS LIFE GENEL YAYIN YÖNETMENİ

2026’ya girerken iş dünyası ve ekonomi açısından kolay bir eşikte olmadığımız açık. Küresel belirsizlikler, jeopolitik riskler, sıkılaşan finansal koşullar ve hız kesmeyen dönüşüm baskısı, liderlik kavramını her zamankinden daha kritik bir noktaya taşıyor. Ancak tam da bu nedenle tünelin ucundaki ışığı görme ihtiyacının en güçlü olduğu bir dönemdeyiz. Bu sayıda yer alan dosyalarımızla 2026’nın ilk aylarında iş dünyasının gündemini şekillendiren en kritik trendleri odağımıza aldık. Liderlik, CEO, CFO, CMO, CHRO, CTO ve CCO dosyalarımız; belirsizlikle baş etme, dönüşümü yönetme ve kalıcı değer yaratma sorularına farklı disiplinlerden güçlü yanıtlar sunuyor.

DUAYEN YAYIN KURULUMUZ

Bu noktada dergimizin editoryal çizgisine yön veren duayen isimlerimize özel bir teşekkür borcumuz var.

Leadership dosyamıza yön veren Bahadır Kaleağası, küresel perspektifi, jeopolitik okuma gücü ve stratejik derinliğiyle yarını da anlamlandıran bir çerçeve sundu. Yönetim kurullarının ve liderlerin geleceği okuma sorumluluğunu bu kadar net ortaya koyabilen bir bakış, bu dosyanın omurgasını oluşturdu.

CEO Agenda dosyamızda Selen Kocabaş, büyük resmi operasyonel gerçeklerle buluşturan yaklaşımıyla, CEO’ların ajandasındaki en kritik başlıkları berraklaştırdı. Strateji, büyüme ve dönüşüm arasında kurduğu denge, dosyanın güçlü etkisinde belirleyici oldu.

CFO Analysis dosyamıza yön veren Ali Çiçekli, bugünün belirsiz ortamında CFO bakışının neden stratejik bir pusula haline geldiğini ve sürdürülebilir finansın önemini bu dosyada açıkça ortaya koyuyor. CMO Trends dosyamızda Güven Borça, pazarlamanın geleceğine dair çok güçlü bir zemin oluşturuyor. CHRO dosyamıza yön veren Murat Yeşildere ise insan odağını merkeze alan dönüşümün, şirketlerin rekabet gücündeki belirleyici rolünü bir kez daha ortaya koydu. Yetenek, kültür ve liderlik mimarisinin 2026 ve sonrasında nasıl şekilleneceğine dair sunduğu çerçeve, bu dosyanın kalıcı değerini güçlendirdi. Bu isimlerin her biri dergimizin entelektüel derinliğini, güvenilirliğini ve etkisini büyüten birer yapı taşı oldular. Dergimizin bugün geldiği noktada payları büyük, katkıları kalıcı. Yine anmadan geçemeyeceğim üzerimde büyük emeği olan meslek büyüğüm Salim Kadıbeşegil, geçen eylülden itibaren Kurumsal İletişim ve İtibar dosyalarımızın yönetimini bendenize emanet etti. Ustamdan öğrendiklerim bana büyük destek oluyor. Kendisine minnettarım.

ARAŞTIRMALARLA ORTAK AKLA ULAŞMAK

Ayrıca bu sayıyla birlikte önemli bir duyuruyu da paylaşmak isteriz.

Yeni bir araştırma serisine başladık. “The Best Companies and Executives 2026” araştırmalarımızın saha çalışmaları başlamış bulunuyor. Araştırma süreci, bağımsız ve uzman bir araştırma kuruluşu olan ResearchMate tarafından yürütülüyor. Üst düzey liderlerin görüşlerine dayanan bu kapsamlı çalışma, 2026’ya girerken iş dünyasının nabzını en sağlıklı şekilde tutmayı amaçlıyor. Bu vesileyle, tüm üst düzey liderlerimizi araştırmaya katılarak bu önemli çalışmaya destek vermeye davet ediyoruz. Çünkü bu araştırmalar iş dünyasının ortak aklını, önceliklerini ve yön duygusunu yansıtan güçlü bir referans niteliği taşıyor.

Evet, 2026 zor bir yıl olacak.

Ama aynı zamanda; doğru liderlik, güçlü kurumlar ve ortak akılla tünelin ucundaki ışığın daha net görüneceği bir yıl olma potansiyelini de taşıyor.

Mutlu seneler