Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın 10. dönem katılımcıları oryantasyon etkinliğinde bir araya geldi. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın Esas Sosyal’in lokomotifi olduğunu belirten ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı, “10 yıldır, hayata geçirdiğimiz sosyal yatırım programlarımız etrafında yarattığımız 5.000 kişilik ekosistemimizin de desteğiyle gençlere dokunuyor, onları fırsat eşitliği ile buluşturuyoruz” dedi.
Şevket Sabancı ve ailesi tarafından 2000 yılında kurulan, yatırım ve varlık yönetimi alanlarında faaliyet gösteren ESAS’ın sosyal fayda odaklı yatırım birimi Esas Sosyal; odağına aldığı gençlik ve istihdam alanında, sürdürülebilir ve ölçülebilir etki yaratmaya devam ediyor. “Esas Sosyal Fırsat Eşitliği Sağlar” mottosu ile Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat, Hayırlı Sabancı Desteğiyle İngilizce Fırsatım ve Mezun Programlarını yürüten sosyal yatırım birimi, 10 yıldır gençlerin okuldan işe geçişlerini kolaylaştırmayı, iş hayatına eşit koşullarda adım atmalarına olanak sağlamayı hedefliyor.
GENÇ İŞSİZLİĞİ VE İSTİHDAM BULUŞMASI
Eğitimli genç işsizliği ve istihdam alanında fırsat eşitsizliklerini farklı çözüm modelleri ile ortadan kaldırmayı amaçlayan Esas Sosyal’in ilk sosyal yatırım programı Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın 10. dönem katılımcısı 50 genç, gerçekleştirilen oryantasyonda bir araya geldi. Katılımcıların Esas Sosyal’i tanımaları ve profesyonel ağlarını geliştirmeleri için düzenlenen oryantasyonda Merhum Şevket Sabancı’yı saygıyla anan gençler, ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı ve Esas Portföy Yönetimi A.Ş. CEO’su Mehmet Özkaya ile sohbet etme fırsatı yakaladılar.
“ÖNCELİĞİMİZ GÖRÜNÜRLÜKLERİNİ ARTIRMAK”
ESAS Yönetim Kurulu Başkan Vekili Emine Sabancı Kamışlı, “Gençlerle bir arada olmak, onları dinlemek hayata duyduğum umudu ve motivasyonumu artırıyor. Gençlere yapılan her bir yatırım ülkemizin ve dünyanın kalkınmasında kritik öneme sahip. Biz 10 yıldır hayata geçirdiğimiz sosyal yatırım programlarımız etrafında yarattığımız 5.000 kişilik ekosistemimizin de desteğiyle gençlere dokunuyor, onları fırsat eşitliğiyle buluşturuyoruz. Gençlerin görünür olma beklentisini karşılamak önceliğimiz. Bu beklentiyi donanımlarını artırarak, profesyonel ve sosyal açıdan güçlendirerek ve kendilerine güvenmelerini sağlayarak yapıyoruz. Katılımcılarımızın yüzde 85’i programımızdan mezun olmadan yüzde 99’u ise program bittikten sonra istihdama katılıyor. Bu veriler bize gençler için sunduğumuz fırsatın faydasını gösteriyor” dedi.
“İKİ BİN GENÇLE TEMAS ETTİK”
Sabancı Kamışlı, gençlerin kariyerlerini şekillendirmelerinde yanlarında olurken profesyonel ve sosyal hayatta çok önemli olan sosyal sorumluluk bilincini geliştirmelerine de olanak sağladıklarına dikkat çekti ve şöyle devam etti: “Sivil toplum kuruluşları toplumsal gelişimin öncülerindendir, biz de STK’lara nitelikli genç insan kaynağı desteği sağlamaktan ötürü çok mutluyuz. Program mezunlarımızın yüzde 35’i kariyerlerine sivil alanda devam ediyor. Bugüne kadar temas ettiğimiz 2.000 genç, kariyer yolculuklarında başarıyla ilerliyor. Dokunduğumuz her bir genç, hissettiği aidiyet duygusuyla Esas Sosyal ekosisteminin bir parçası olarak geri vermeyi görev ediniyor. İşte bu noktada sürdürülebilir sosyal etkinin meyvelerini alıyoruz. Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Programı’nın, Esas Sosyal ailesine yeni katılan 50 gence de profesyonel hayatlarında yol göstermesini diliyorum.”
