BUSINESS LIFE Ayl�k �� Hayat� & Ekonomi Dergisi

2019'DAK� HEDEF�M�Z, HER YÖNET�M KURULUNA EN AZ �K� KADIN ÜYE YERLE�T�RMEK

1.01.2019
1535
facede

Erkeklere oranla daha yarat�c�, esnek, dert dinleyen, de�i�ime kolay uyum sa�layan m�cadeleci ve etraf�na cesaret veren kad�nlar, yeni nesille �al��ma konusunda daha avantajl� durumda.

Türkiye’nin toplumsal cinsiyet e�itli�inde ilerleme sa�lamas�n�n ön ko�ulu, kad�nlar�n ekonomik hayatta güçlenmesi. Tüm dünya örneklerine bakt��m�zda görüyoruz ki, kad�n�n ekonomik hayata daha çok kat�l�m�, ekonomik büyüme ve kalk�nmaya s�çrama etkisi yaratacak bir güçte. Dolay�s�yla üyesi oldu�um Yönetim Kurulunda Kad�n Derne�i (YKKD) olarak 2019 y�l� hedefimizi “Her yönetim kuruluna en az iki kad�n üye yerle�tirmek” olarak belirledik.

YÖNET�C�L�K VE L�DERL�K ANLAYI�I TAMAMEN DE��T�!

Yeni ku�ak, aç�k fikirli, ara�t�rmay� seven, pratik ve sonuç odakl� insanlardan olu�uyor. Erkeklere oranla daha yarat�c�, esnek, dert dinleyen, de�i�ime kolay uyum sa�layan mücadeleci ve etraf�na cesaret veren kad�nlar, yeni nesille çal��ma konusunda daha avantajl� durumda. Dolay�s�yla yeni ku�akla verimli çal��mak ve sonuç almak için yönetim kurullar� ve karar mercilerindeki kad�n say�s�n�n artmas� gerekiyor. Tüm dünyada �irketler bu gerçe�i görmü� ve aksiyon almaya ba�lam�� durumda. Biz de YKKD olarak 2019’da her yönetim kuruluna en az iki üye vermek, böylece �irketlerimizde dönü�ümü h�zland�rmak istiyoruz.

***

AL� ALTINBA� - ALTINBA� HOLD�NG YÖNET�M KURULU ONURSAL BA�KANI

YÖNET�C�, KEND�S�N� PATRONUN TEMS�LC�S� G�B� DÜ�ÜNMEL�

Giri�im sadece kendisi i� kuranlar demek de�il. Yöneticilerin de iyi olabilmesi için mutlaka giri�imci gibi dü�ünmesi gerek. Yani küçük ya da büyük kapasiteli bir birimin yöneticisi, orada kendisini patronun temsilcisi gibi dü�ünmeli ki ba�ar�l� olabilsin. ‘Bu i� benim olsa nas�l yapar�m?’ önemli bir dü�ünce. Yükselmek buna ba�l�. “Acaba önümüzdeki gruplar, büyük �irketler nas�l genel müdür seçiyor?” diye çok merak etmi�imdir. Çünkü belli bir kademeden sonra zeka ve beceri seviyesi birbirine çok yakla��yor. Bunlar�n içinden birisini genel müdür yapmak gerekiyor. ��te buralarda ay�rt edici özelliklerden birisi, giri�imci gibi dü�ünmek. Daha sonra “Dürüst mü?, ili�kileri nas�l?, yabanc� dili var m�? ve gerekti�inde problemsiz ayr�labilir misin?” sorular�n� sorar�m. Konuyu bilmek, i� yapma kabiliyeti de önemli tabii ki.

***

SANOF� TÜRK�YE’YE UYUM MÜDÜRÜ; MERVE TAN EROL
Sanofi’nin Uyum Müdürü pozisyonuna Merve Tan Erol atand�. Uyum program�n�n etkin ve ba�ar�l� bir �ekilde ülkede uygulanmas�ndan sorumlu olan Erol, görevine ba�lad�.

E��T�M HAYATI: Bilkent Üniversitesi ��letme bölümü mezunu. Galatasaray Üniversitesi’nde Ekonomi Hukuku yüksek lisans program�na devam ediyor.

KAR�YER YOLCULU�U: Profesyonel kariyerine 2007 y�l�nda Ernst & Young’da K�demli Vergi Denetmeni olarak ba�lad�. 2010 itibariyle ilaç sektörüne geçen ve MSD �laçlar�’nda s�ras�yla K�demli Finansal Analisti ard�ndan K�demli Finansal Süreçler & Kontrol Analisti olarak çal��t�. Sanofi’ye kat�lmadan önce 2015’ten beri MSD’de Uyum Müdürü’ydü. Ülke yönetimi, departmanlar, uyum ekibi ve dan��manlarla çal��arak �irkette ortaya ç�kabilecek uyumla ilgili konular ve risklerin belirlenmesi, de�erlendirilmesi ve yönetilmesine liderlik edecek.

***

ANADOLU GRUBU MAL� ��LER BA�KANI; ONUR ÇEV�KEL

Anadolu Grubu Holding ve ba�l� �irketlerdeki atama kararlar� kapsam�nda, Anadolu Efes Mali ��ler Direktörü olarak görev yapan Onur Çevikel, Anadolu Grubu Mali ��ler Ba�kan� oldu. 1995’ten bu yana Anadolu Grubu �irketlerinde çe�itli kademelerde bulunan Çevikel, 1 Ocak 2019 itibariyle kollar� s�vad�.

E��T�M HAYATI: 1993 y�l�nda �stanbul Üniversitesi �ngilizce ��letme Fakültesi’nden mezun oldu. �ngilizce ve Rusça biliyor.

KAR�YER YOLCULU�U: Kariyerine Ermenegildo Zegna Giyim Sanayi ve Ticaret A.�.’de finans zzman� olarak ba�lad�. 1995 y�l�nda Efes �çecek Grubu Finans Uzman� olarak Anadolu Grubu’na girdi. Coca-Cola Kuban Bottlers ve Coca-Cola Rostov Bottlers’ta finans müdürlü�ü, Efes Rusya Finans Direktörlü�ü, Efes Rusya Operasyon Direktörlü�ü, Efes Rus Entegrasyon Direktörlü�ü yapt�. Ocak 2013’te Anadolu Efes Mali ��ler Direktörü oldu.

***

ANADOLU EFES’�N YEN� CEO’SU; CAN ÇAKA

Anadolu Grubu Mali ��ler Ba�kan� Can Çaka, Anadolu Efes CEO’su ve Bira Grubu Ba�kan� oldu. Y�l sonunda görevden ayr�lan John Gavin Hudson’�n yerine atanan Çaka, 1 Ocak 2019 itibar�yla yeni görevine ba�lad�.

E��T�M HAYATI: Orta Do�u Teknik Üniversitesi Mühendislik Fakültesi, Elektrik ve Elektronik Mühendisli�i Bölümü'nden mezun. Yine ayn� üniversitenin �dari Bilimler Bölümü'nden yüksek lisans derecesi ald�.

KAR�YER YOLCULU�U: Kariyerine 1994’te �� Analisti ve Sistem Mühendisi olarak ba�lad�. Anadolu Grubu’na 1997’de, Anadolu Efes Yurt d�� Yat�r�mlar biriminde finans uzman� olarak kat�ld�. 19972005 aras�nda bu görevini sürdürdü. Efes Ukrayna Bira Fabrikas�'nda Finans ve �dari ��ler Müdürü, Efes Bira Grubu Strateji ve �� Geli�tirme Müdürü, Efes Bira Grubu Strateji ve �� Geli�tirme Direktörü gibi çe�itli pozisyonlarda bulundu. Nisan 2008-Aral�k 2012 aras�nda Anadolu Efes Mali ��ler ve Yat�r�mc� �li�kileri Direktörü’ydü. Ocak 2013’te Anadolu Grubu Mali ��ler Ba�kan� oldu.