TEKNOLOJÝYE KADIN ELÝ DEÐDÝ

• 1.06.2019
• 3674
• Twitter'da Paylaþ
• facede

Selen Kocabaþ

"Eþ Baþkanlýk" görevini üstlendiðim Teknolojide Kadýn Derneði (Wtech), Bilim ve teknoloji dünyasýnda kadýnýn kendi potansiyelini keþfetmesi ve fýrsat eþitliðini saðlayarak toplumsal kalkýnmayý destekleyici çalýþmalar yapmayý amaç ediniyor. 3 Mayýs'ta, StartersHub'da gerçekleþtirilen 1. Olaðan Genel Kurul'da Yönetim Kurulu Baþkanlýðý'na, kurucu baþkan Zehra Öney seçildi.

Teknolojide Kadýn Derneði, Biliþimde Kýzlar Günü kapsamýnda, lise ve üniversitelerden biliþim ve teknoloji alanlarýna ilgi duyan baþarýlý kýz öðrencileri, Türkiye’nin önemli teknoloji þirketlerinin yöneticileriyle bir araya getirerek sektörü tanýttý. Kariyer yapmalarý için motivasyon ve destek sözü verilen grup; Microsoft Türkiye, Google, Uipath ve Vodafone Türkiye ofislerini ziyaret etti.

Ocak 2019 itibariyle faaliyetlerine baþlayan Teknolojide Kadýn Derneði (Wtech), halihazýrda 51 kurumsal ve 38 bireysel olmak üzere toplam 89 üyeye sahip. Wtech, teknolojide kadýn çeþitliliðini artýrmak için STEM (bilim, teknoloji, mühendislik ve matematik) alanýnda okuyan genç kýzlarý ve teknoloji sektöründe çalýþan kadýnlarý destekliyor. Teknolojiyle kadýn arasýndaki baðý güçlendirerek akýllý teknoloji toplumu yaratma hedefiyle çalýþýyor. 

TEKNOLOJÝDE KADIN DERNEÐÝ (WTECH) BAÞKANI / 360+ MEDÝA INTERACTÝVE KURUCU BAÞKANI ZEHRA ÖNEY:
Önceliðimiz teknolojiyi tüketen kadýnlar kadar üreten kadýnlarýn da sayýsýný arttýrmak ve bu alandaki çeþitliliði saðlamak. Türkiye’de akýllý teknoloji toplumu oluþturmaya destek olmayý amaçlýyoruz.

41 ülkedeki araþtýrmalara göre (OECD ve AB), STEM bölümlerinden mezun olan kýz öðrenci oranýnýn 37.11 ile en yüksek olduðu ülke Türkiye. Fakat teknoloji sektörüne baktýðýmýzda kadýn istihdamý %9.91. Bizler, ülkemizin her yerinden kýz çocuklarýmýzýn, genç kýzlarýmýzýn ve kadýnlarýmýzýn teknolojiyle entegre olmasý ve bu alanda kariyer ve gelecek sahibi olabilmeleri için 89 (51 kurumsal ve 38 bireysel) üyemizle el ele çalýþýp, teknolojide kadýn istihdamýný yükseltmeyi hedefliyoruz. Teknoloji erkek iþidir algýsýný yýkýp kadýnlarýn da bu sektörde aktif rol almasý için çalýþacaðýz. 

GLOBAL ETKÝ YARATMA ARZUSUNDAYIZ
Daha ilk yýldan 20 öðrenciye burs imkaný saðlamak, Online Eðitim Platformu ve yapýlacak etkinlikler ile üniversitelerde STEM yeteneklerini yakalamak ve Ýstanbul’dan baþlayýp, tüm Anadolu’ya yayýlarak üniversitelerde Wtech platformlarýný kurmak için emek harcayacaðýz. Güçlü yönetim ekibiyle Türkiye baþta olmak üzere, tüm dünyaya yayýlarak, öncelikle de Londra, Dubai, San Francisco, NYC’de temsilcilerimizi aktif hale getirerek, global etki yaratma arzusu ve vizyonuyla yola çýkýyoruz.

SEKTÖRE ERÝÞÝMLERÝNÝ ARTIRMAYI HEDEFLÝYORUZ
PwC’nin “2050’de Dünya” raporuna göre; Türkiye’nin sahip olduðu potansiyeli ortaya çýkararak sýrasýyla 2030 ve 2050 yýllarýnda dünyanýn en büyük ekonomileri sýralamasýnda 11. ve 12. sýralara yükselebilmesi için, genç kýzlarýmýzýn teknolojiyle baðlarýný güçlendirmeliyiz. STEM alanýnda eðitim görenlerin ihtiyaç duyduklarý, onlara yol gösterecek ve gerekli iþ kontaklarý kurabilecekleri baðlantýlarý yaratýp sektöre eriþimlerini artýrmayý hedefliyoruz.
YÖNETÝM KURULU: Zehra Öney (360+ Media Interactive), Selen Kocabaþ (Mentoro), Benay Bakýþkan (Arçelik Pazarlarma), Burcu Civelek Yüce (Akbank), Cemal Akar (Tempo Çaðrý Merkezi), Çiðdem Kayalý (Microsoft), Dilek Duman (Denizbank), Ebru Özdemir (Limak Holding), Emre Alaman (HP), Ýsmail Esin (Esin Avukatlýk Ortaklýðý), Kerim Tatlýcý (Migros), Mehmet T. Nane (Pegasus) Meltem Bakiler Þahin (Vodafone), Nevzat Aydýn (Yemeksepeti) Öget Kantarcý (GittiGdiyor), Tansu Yeðen (UiPath), Volkan Biçer (Adcolony), Ziya Erdem (EnerjiSA).
ETÝK KURULU: Baþak Purut (Ekþi Teknoloji), Burcu Býçakçý (Egon Zehnder), Çiðdem Ayözger Öngün (SRP Legal), Esra Þengülen Ünsür (IDA), Gonca Karakaþ (Effect), Gülara Týrpançeker (Tekimed), Hakan Öker (TAV), Mustafa Kýlýçaslan (Mentoro), Müge Kolat (Ýmaj), Sitare Sezgin (Aköde); Denetim Kurulu’na, Erdem Tolon (Kantar Medya) Haluk Yalçýn (PwC), Özlem Kalkan (Sabancý Dx), Pelin Kocaalp (Hill & Knowlton), Rana Tülün Yazýcý (Dress Best Uniforms), Yeþim Güra (Draeger).
DANIÞMA KURULU: Ahmet Dördüncü (Akkök Holding), Aslý Yetkin Karagül (Castrol), Ayþegül Aydýn (Heidrick & Struggles), Barýþ Öney (Globalturk Capital), Barýþ Özistek (Netmarble), Bülent Hiçsönmez (Google), Derya Matraþ (Facebook), Prof. Dr. Deniz Ülke Arýboðan (Oxford Üniversitesi CRIC Merkezi, Üsküdar Üniversitesi), Ebru Dorman (MV Holding), Emin Hitay (Hitay Holding), Erman Karaca (TÜBÝSAD), Fügen Toksü (Toksü ve Chase), Hakan Ateþ (Denizbank), Hasan Aslanoba (Aslanoba Capital), Murat Kansu (Microsoft), Murat Kolbaþý (Arzum), Murat Yeþildere (Egon Zehnder), Neslihan Olcay (Wavemaker), Süreyya Ciliv (System Capital), Zeynep Dereli (Tink).

VODAFONE TÜRKÝYE ÝCRA KURULU BAÞKAN YARDIMCISI MELTEM BAKÝLER ÞAHÝN:
KADINLARIN VE KIZ ÖÐRENCÝLERÝN YANLARINDA YER ALACAÐIZ
Kýz çocuklarýnýn sadece %35’i STEM konularýnda ileri eðitim alabiliyor ve çoðu, bu alanda kendini geliþtirmek için yeterince teþvik edilmiyor. Teknolojide kadýnýn gücünü ve önemini lisede okuyan öðrencilere anlatmak, kariyer seçimleriyle ilgili bilgilendirmek, cesaretlendiren etkinliklerin bir parçasý olmaktan mutluyuz. Mutlaka desteklenmeliler. Biliþim sektöründe kariyer yapmak isteyen kadýnlarýn ve kýz öðrencilerin yanlarýnda yer almaya devam edeceðiz.

UIPATH AVRUPA BAÞKAN YARDIMCISI TANSU YEÐEN:
Kýzlarýmýzýn teknoloji alanýna ilgisi ve sorularý çok etkileyiciydi. Yapay zekayý derinlemesine tartýþtýk ve birlikte yeni fikirler ürettik.

MÝCROSOFT TÜRKÝYE CEO’SU MURAT KANSU:
‘YAPAY ZEKÂDA KADIN HAREKETÝ’ BAÞLATTIK
Wtech’in baþarýlý faaliyetlerini yakýndan takip ediyoruz. Bu tip giriþimlerin temelindeki anlayýþý Microsoft projeleriyle de destekliyoruz. Örneðin, ücretsiz olarak hayata geçirdiðimiz DigiGirlz etkinliklerimizle 2.000’e yakýn kýz öðrenciye ulaþtýk. ‘Teknolojinin Kadýn Liderleri Yarýþmasý’ný düzenliyoruz. Bünyemizdeki tüm kadýn çalýþanlarýmýzýn kendi birimlerinde birer yapay zekâ elçisi haline gelmesi için ‘Yapay Zekâda Kadýn Hareketi’ baþlattýk.