BUSINESS LIFE Ayl�k �� Hayat� & Ekonomi Dergisi

HAYATIN NETL�K AYARI

1.02.2022
2548
facede

Yeni bir gelecek hik�yesi yaratmak; ancak #benherkesim dersek, kurumlar, devletler aras� i� birliklerine yol verirsek, sivil toplumu g��lendirirsek m�mk�n.

5 y�ld�r yap�lan PwC’nin Küresel CEO Ara�t�rmas� ve Türkiye özelindeki sonuçlar yay�mland�. Görünen o ki, 89 ülkede, önde gelen kurum CEO’lar�, 2022’deki ana hedeflerinin önüne geçebilecek ilk 3 risk kategorisini, “Siber Riskler”, “Sa�l�k Riskleri” ve “Makroekonomik Dalgalanmalar” olarak tan�ml�yor. �klim de�i�ikli�i ise ancak 4. s�rada ve jeopolitik riskler ile çok yak�n olarak a��rl�kland�r�lm�� durumda.

SOSYAL ADALETS�ZL�K...
Türkiye’de ise beklendi�i gibi, s�ralamada farkl�l�klar var. Makroekonomik dalgalanmalar ilk s�radaki risk kategorisi olarak görülürken, onu “�klim De�i�ikli�i”, “Jeopolitik Çat��malar” ve “Sa�l�k riskleri” izliyor. Hem küresel ara�t�rmada hem de Türkiye’de “Sosyal Adaletsizlik” son s�rada!

�Y�MSERL�K HÂK�M
Genel olarak, yak�n döneme ili�kin bir iyimserlik hâkim. Ara�t�rmaya göre; küresek ekonomik büyüme beklentileri, son 10 y�l�n en üst seviyesinde, kat�l�mc�lar�n %77’si artan bir büyüme öngörüyor. Türkiye ad�na kat�lan CEO’lar, global dünyadan daha da iyimser, %80’i küresel ekonomik büyümenin artaca��na, %72’si ise kendi �irketlerinin de ayn� çizgide ilerleyece�ine inan�yor. Türkiye’de, i�sizlik ve enflasyonun dikkate al�nd�� makroekonomik riskleri, “En tepe ris”k olarak tan�mlayan CEO’lar�n, ayn� zamanda bu denli iyimser olmas� dikkati çekici.

OLDU�UMUZ �LE OLMAK �STED��M�Z
Jeopolitik risklerin ve sosyal adaletsizliklerin, negatif yönde kayda de�er �ekilde ayr��mamas� da bir ba�ka boyut. Adeta, oldu�umuz ile olmak istedi�imiz, kontrol edebildi�imiz ile kaç�nmak istediklerimiz yelpazesinde küresel dengelere yak�nsayarak tutunmaya çal��an bir i� dünyas� var. “Co�rafya kaderimiz” deyi�ine büyük ölçüde kap�l�p, potansiyelimizi gerçekle�tirmek için sa�lam bir hukuksal ve demokratik zemin ile tutarl�, ba��ms�z bir ekonomi yönetimi �art�n�n ortaya konmad��n� da eklemeliyim.

SINIFSAL GER�L�MLER...
Ara�t�rman�n radar�na giremeyen; ama günlük ya�am pratiklerinde derinle�en baz� sorunlar�n sonuçlar�n�n nas�l tezahür edece�i de belirsiz. Konda Ara�t�rma Genel Müdürü Bekir A��rd�r’�n tan�m� ile “��sizlik, yoksulluk, gelir da��l�m�ndaki adaletsizlikler artt�� için ortaya ç�kan s�n�fsal gerilimler”, bu gerilimleri engelleyecek bir irade ortaya konmad�kça ön planda olacak.

ÇEVRESEL, SOSYAL VE (KURUMSAL) YÖNET��M
CEO’lar�n, Çevresel, Sosyal ve (Kurumsal) Yöneti�im (ESG) konular�n� artan bir önemle dile getirdikleri görülüyor. Ba�ar� ölçütleri ve hedefleri ise hâlâ geleneksel ticari ve finansal kriterlere dayal� olarak de�erlendiriliyor. �irket stratejilerinde sera gaz� emisyonlar�, cinsiyet veya çe�itlilik ile ilgili konular, dü�ük a��rl�klarla kar��m�za ç�k�yor. Maalesef, bu hedeflerin sadece %10 kadar� CEO’lar�n y�ll�k prim veya uzun vadeli te�vik planlar�nda yer al�yor.

SÖZLER �LE EYLEMLER ARASINDAK� FARKLILIK
Takdir edersiniz ki bu durum, ne risk haritas�na ne de i�lerimizin gelece�in dünyas�n� kavrayabilecek dönü�ümüne hizmet ediyor. Pragmatik olarak bakarsak, sözler ile eylemler aras�ndaki bu farkl�l�k, bizlere iklim de�i�ikli�i ile mücadelenin gerektirdi�i odak ve yat�r�m ihtiyaçlar�n� kar��layamama, çe�itlilik ve kapsay�c�l�kta da yine yerinde sayma riskleriyle ba� ba�a b�rak�yor.

“Bir yer geliyor, küçük küçük eyvallah etmeye ba�l�yor insan. ’Ne olacak can�m?’ diyorsun. ‘Herkes yap�yor, hem ben onlar kadar kirlenmiyorum ki!’ ‘Hatta, hiç de�ilse ben ne yapt��m�n fark�nday�m.’ deyip iyice ikna ediyorsun kendini. Öfkelenece�in yerde, gülümseyerek geçi�tirmeye çal��yorsun durumlar�… Kendine etti�in minnac�k ihanetlerle ba�l�yorsun i�e… Kafan daha iyi çal��yorsa daha bilgiç aç�klamalar buluyorsun yapt��n ve yapmad��n �eylere. ��te o zaman ba�l�yorsun hissiyatlar� buland�rmaya. Hayat�n netlik ayar�n� bozuyorsun."
Ece Temelkuran-Eyvallahs�z! /
�çeriden K�y�dan Konu�malar

AKS� HALDE!
Hayat�n netlik ayar� önemli. Zemini, zaman� okumak, konfor alan�ndan ç�kmak, ortak, hakça, sürdürülebilir bir ya�am için giderek t�kanan bu düzeni y�k�p yeni bir gelecek hikâyesi yaratmak; ancak #benherkesim dersek, kurumlar, devletler aras� i� birliklerine yol verirsek, sivil toplumu güçlendirirsek mümkün. Aksi halde, ne sesimizin ne saz�m�z�n ne de sözümüzün hükmü kalacak.